接下來(lái)的一段時(shí)間，青林鎮(zhèn)水庫(kù)項(xiàng)目如火如荼進(jìn)行。

礦業(yè)技改也全面鋪開，高效嚴(yán)格推進(jìn)，計(jì)劃用時(shí)六到八個(gè)月完成。

為了更好監(jiān)督礦業(yè)技改這件大事的進(jìn)行，青林鎮(zhèn)成立了工作小組。

賀時(shí)年有意培養(yǎng)左項(xiàng)，安排其作為督工小組組長(zhǎng)。

左項(xiàng)也是雄心壯志，斗志滿滿，在賀時(shí)年的指導(dǎo)下，完全投入了技改工作中。

當(dāng)然，作為經(jīng)發(fā)辦副主任，新年過(guò)后，賀時(shí)年也給左項(xiàng)進(jìn)行了分工。

此外，青林鎮(zhèn)的三七草烏種植全面上馬。

蘇瀾的資金已經(jīng)到位，她沒(méi)有猶豫，全部投入種植。

這是一場(chǎng)豪賭，一億元資金的豪賭。

但賀時(shí)年相信，蘇瀾這個(gè)精明的女人在這場(chǎng)賭博中一定獲勝。

也就是會(huì)豪賺一大筆，基本實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由。

同樣的，賀時(shí)年的大舅，二舅也順利種植了“子條”。

投入不大，也就是三十萬(wàn)左右。

這在兩人都能承受的范圍內(nèi)，賀時(shí)年期待他們賺錢。

這樣家人才能過(guò)上更好的日子。

這些事情順利進(jìn)行后，賀時(shí)年開始靜心思考種植經(jīng)濟(jì)林的事情。

這件事看似簡(jiǎn)單，實(shí)則相比種植三七藍(lán)莓等要復(fù)雜得多。

其中最重要的還是時(shí)間周期。

至少要五年以后才能看見經(jīng)濟(jì)效益。

這會(huì)勸退很多人。

因此，這件事雖有縣里的大力支持和提倡，但想要落地還需要做很多工作。

在這個(gè)過(guò)程中，發(fā)生了一件事，寧海組織部部長(zhǎng)狄璇即將被調(diào)離。

得知這個(gè)消息后，賀時(shí)年先是驚訝，隨后又似乎明白了其中緣由。

胡光忠，宋佳明等人被雙規(guī)，雙開后。

這些各大局的位置空了出來(lái)，在這些人事人選上。

楊北林和狄璇產(chǎn)生了很大的分歧。

按照組織程序，狄璇經(jīng)過(guò)考核程序提交的名單，符合任職條件的人選并不是楊北林中意人選。

楊北林為此，和狄璇溝通了幾次，但狄璇依舊堅(jiān)持組織考核程序。

這就將楊北林徹底惹惱了。

試問(wèn)一個(gè)縣的組織部長(zhǎng)和縣委書記都不能走同一條線，他縣委書記的工作還怎么開展？

不能掌控人事權(quán)力結(jié)構(gòu)，他這個(gè)縣委書記當(dāng)著還有意思嗎？

并且，此時(shí)的劉青松已經(jīng)表現(xiàn)出了對(duì)楊北林的不滿。

常委會(huì)開始爭(zhēng)鋒相對(duì)，勢(shì)頭漸猛，并且還聯(lián)合其它常委不時(shí)發(fā)難。

在這種情況下，楊北林感覺(jué)到了莫大壓力。

因此，這才堅(jiān)定了他要拿下狄璇的決心。

楊北林是如何操作的，賀時(shí)年不得而知。

但結(jié)果確實(shí)是狄璇被調(diào)離了。

這也驗(yàn)證了賀時(shí)年當(dāng)初的預(yù)，狄璇和楊北林斗，最后只能是狄璇吃虧。

得知這個(gè)消息，賀時(shí)年想要打電話給狄璇，但想想現(xiàn)在不是時(shí)候，也就放棄了。

狄璇的工作交接速度很快，前后兩天就全部交接完畢。

而新任組織部長(zhǎng)和當(dāng)初賀時(shí)年的預(yù)一樣，果然是西坪鎮(zhèn)黨委書記藍(lán)弗寧。

狄璇離開前，縣委組織了歡送會(huì)，擺了一桌。

私下不管怎么斗，但眾人表面都是和氣的。