在普遍質(zhì)疑的目光和聲音中，張元慶開始逐一分析當(dāng)前紀(jì)委工作的薄弱項(xiàng)。并且每一個分析，都有案例作為支撐。

例如專業(yè)化這方面，張元慶就細(xì)數(shù)哪些方面還沒有做到的。

這個文件絕不是錢子豪幾天時間整理的，里面凝結(jié)著的是他曾經(jīng)深入思考的問題?；蛟S是他在受到重用的時候，就開始思考了。

后來因?yàn)榭謶侄善?，他也沒有停止思考。特別是當(dāng)他成為旁觀者之后，就可以更加的客觀。

這份材料的含金量是不用說的，可以說每一個點(diǎn)都直指要害，涉及到的某個專業(yè)，那個專業(yè)的人都是張嘴半天不知道說什么。

這種感覺很難受，明明對你不爽，但是你說的事情無法反駁。主要扎的太準(zhǔn)，屬于一刀攮在腰子上，讓你疼的厲害，又跳不開。

在很多人看來，這總結(jié)會幾乎就是張元慶的主場。很多人被點(diǎn)評的面紅耳赤，其實(shí)有些問題也不是沒人看到，不過都是一些小問題，彼此之間都熟悉了，有時候點(diǎn)到為止。

還有一些問題，則是屬于整改難度大的，不少人選擇拖字訣，于是都被曝光了出來。

到后面，幾乎都害怕張元慶點(diǎn)到自己專業(yè)的名字。

楊崢沉默不語，而四位副書記表情各異。張元慶這個文件沒有事前曝光，而是在總結(jié)會的時候曝光。

你說他不對吧，既然是總結(jié)會，那么就總結(jié)工作的。其他人的匯報材料，也沒有專門在會前通報。你要說他對吧，他讓所有人都陷入了被動。

有些副書記覺得這小子是不是瘋了，好端端的怎么搞這么一套？

這可不是一般的刺頭，一個人在這里，鎮(zhèn)住了一群人。

張元慶將他們的表現(xiàn)都收入眼底，他于是完整的將文件念完。念完之后，張元慶看向楊崢。

現(xiàn)場有短暫的寂靜，因?yàn)閺堅獞c分析的太狠，太過尖銳了。有些人不知道說什么，有些人則是不想說什么。

終于有一個人開口，開口的人是副書記秦銘，他開口也是因?yàn)樗谴舜螘h的主持人。

秦銘作為副書記，排名在其他副書記之前，管理的是日常工作，有的地方也稱為常務(wù)副書記，算得上是第一副書記了。

秦銘深深看了一眼張元慶，然后說道：“從剛剛張元慶同志的發(fā)來看，準(zhǔn)備的應(yīng)該很長時間吧。沒有想到，張元慶同志進(jìn)入系統(tǒng)時間不長，卻能夠找出這么多詳實(shí)的問題，其中很多問題，提的非常切實(shí)。相信這些問題，也是大家一直在思考的。

元慶同志這一次督導(dǎo)能夠收獲這么多，不知道對此有什么好的舉措和經(jīng)驗(yàn)，跟大家分享一下。”

這些問題都是經(jīng)得起推敲的，又是當(dāng)著眾人的面指出來的，在場的領(lǐng)導(dǎo)還真做不到指鹿為馬。你不能說他是錯的，否則還真對不起自己的專業(yè)。

不過在場領(lǐng)導(dǎo)不悅是很正常的，體制內(nèi)有句話說得好，大事開小會，小事開大會。雖然不怎么準(zhǔn)確，但是你搞出這么大的動靜，不應(yīng)該在這么大的范圍內(nèi)整的，不怕影響太大么？